GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DE RETER TALENTOS DA SUA EMPRESA
Pode-se entender por gestão de pessoas o conjunto de estratégias, práticas e processos com o objetivo de reter, engajar e desenvolver talentos. Assim, gera-se impacto positivo nos resultados do negócio como um todo. Dessa forma, independente do tamanho da empresa, com frequência gestores encaram questionamentos e desafios no que diz respeito à gestão de pessoas. […]